Voor objectieve analyses van de werksituatie & het bieden van praktische oplossingen
arboogerdmascotte0594-769012 / 06-44096813

  • Bouw terugkeer naar kantoor op +

    Veel werknemers werken nu al langer dan 1 jaar thuis. Deze mensen hebben extra aandacht nodig om een goede 'terugkeer'… Read More

  • Hygiënisch werken op kantoor na corona +

    Een groot hygiëne en gezondheidsbedrijf heeft onderzocht hoe het kantoorpersoneel denkt om te gaan met hygiëne als iedereen weer op… Read More

  • Let op: langdurig zitten behoort nu tot een van de grootste risico's +

    Langdurig zitten is nu een van de nieuwe opkomende risico's van deze tijd. Vorige keer kwam de focus vooral op… Read More

  • Inspectie verhoogd boete voor het niet voldoen aan de RI&E verplichting +

    Slechts een derde van alle organisatie voldoen in 2018 aan de vier belangrije verplichtingen rond arbozorg. Dit blijkt uit het… Read More
  • 1

Analyse buitenwerkSchat u in dat het het werk of inrichting van het werk waarschijnlijk wel of niet te zwaar (te belastend) is? Of vindt u het wel of niet logisch, dat het werk klachten kan veroorzaken? Laat deze situatie dan objectief met gevalideerde meetmethoden analyseren door Arboogerd. Zo krijgt u uitsluitsel of het werk al dan niet te belastend is. Verder krijgt u waardevolle informatie hoe u praktisch de knelpunten aan kunt pakken.

Zeker als u als werknemer ervaart dat het werk mogelijk te zwaar is en u als werkgever, bedrijfsarts of arbeidsdeskundige mogelijk inschat dat dit niet het geval is...kan dit objectieve onderzoek zonder emotionele lading de feitelijke gegevens brengen om samen onderbouwd de situatie aan te pakken.

Arboogerd brengt objectief en onderbouwd de werksituatie in kaart. Bijvoorbeeld: welke bewegingen en houdingen (fysieke belasting) worden daadwerkelijk op een werkdag gemaakt en hoelang? Is de werkplek ergonomisch voor het personeel ingedeeld en is de functie met voldoende bewegingsvariatie ontworpen.

Met gevalideerde meetmethoden weet u wat de functie en de werkplek van de werknemer vraagt (kan mijn werknemer dit aan en is de werkplek ergonomisch passend voor de medewerker) en wat de werknemer eventueel nog nodig heeft om het werk (tijdelijk) aangepast uit te voeren. 

Vanuit deze meetmethoden wordt duidelijk en beeldend praktische oplossingen geboden waar u en uw personeel direct mee aan de slag kunnen.

Objectief oordeel: fysieke belasting en ergonomie

Met name bedrijfsartsen en werkgevers schakelen Arboogerd in met de vraag of het reëel is dat de fysieke klachten van het werk of de werkplek/omgeving kunnen komen.

En waneer het werk mogelijk te belastend is wat dan de beste oplossing is voor de werkgever én de werknemer.

Juist omdat het soms lijkt dat beide partijen lijnrecht tegenover elkaar kunnen komen te staan en emoties een rol gaan spelen is het goed om de situatie terug bij de basis aan te pakken. Is het werk te belastend? En hoe lossen we dit op. 

Mocht het werk niet te belastend zijn dan kunnen er goede oplossingen geboden worden in werkwijze, werkhouding en handelen.

Verdiepte RI&E fysieke belasting

Arboogerd is gespecialiseerd in het uitvoeren van verdiepende onderzoeken.

U kunt dan bijvoorbeeld denken aan een verdieping van de RI&E (risico inventarisatie en evaluatie) op het gebied van fysieke belasting en ergonomie.

Ook kunt u denken aan een onderbouwing om een bepaalde aanschaf juist wel te doen of misschien beter te laten en voor een andere oplossing kiezen om het knelpunt van fysieke belasting aan te pakken.

Nieuws

Resultaat gericht

Nieuwsgierig naar onze referenties

hardwerken

WIJ HEBBEN PASSIE VOOR WERKEN

Focus fysieke belasting en ergonomie uw voordeel

 
Meten en onderbouwing.

Met gevalideerde meetmethoden kan er onderzocht worden of het reëel is dat de  fysieke klachten van het werk of de werkplek/omgeving kunnen komen.

 
 
 
Makkelijk, direct en gericht.

Praktisch worden er makkelijke uitvoerbare instructies, instellingen en adviezen gegeven om zo optimaal en productief te kunnen werken met de mogelijkheden van de medewerker.

 
 
 
Verzuimreductie en kostenbesparing.

Meestal kunnen de medewerkers direct (weer) aan het werk. Door de mogelijkheden aanpak hoeft de medewerker niet meer te verzuimen. Dit geldt ook voor de ergonomische aanpak die duurzame inzetbaarheid stimuleert.

 
 
 
Aanpakken werkgedrag.

De werkplek/omgeving wordt onderzocht en adviezen worden uitgebracht hoe de werkplek beter te kunnen afstemmen op uw medewerker(s). Juist door de medische achtergrond kan er meer passend advies gegeven worden hoe de werkplek en werkhouding en beweging beter te gebruiken. Werkgedrag is een belangrijk item wat altijd meegenomen en positief gestimuleerd wordt in de analyses en adviezen.

 
 
 
Klachten omzetten in mogelijkheden en vergoeding

Een voordeel van het inschakelen van een specialist fysieke belasting is de goede match te vinden van die medewerker (met fysieke klachten) met de functie en werkplek. Daarnaast zijn de meeste diensten uitgevoerd door een specialist fysieke belasting door verzekeringen als Loyalis volledig vergoed of bij andere verzekeraars deels vergoed..